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Encuentra la solución que se adapta a tus necesidades financieras.

En Fonedisba entendemos las necesidades financieras de nuestros asociados, por lo que contamos con productos hechos a la medida, con un servicio innovador, personalizado y de calidad para ayudarte a ascender a su máximo desarrollo.

PORTAFOLIOS

Ahorro

CONCEPTOS

 

AHORRO

 

Uno de los principales objetivos del Fondo es contribuir en el desarrollo integral de sus asociados; es por esa razón que estimular y generar conciencia sobre la importancia que el ahorro tiene para el futuro es una labor fundamental del mismo, por lo cual, permanentemente se procura encontrar alternativas que faciliten al asociado planear sus ingresos a través de diferentes modalidades de ahorro, con las cuales garantice un respaldo económico, descontando este valor de ahorro, de la nómina.

 

Una vez asociada la persona en cualquier momento puede incrementar los ahorros que se descuentan por nómina, en una determinada suma, para ello debe enviar un correo al email del fondo, indicando en que porcentaje (%) desea incrementarlo.

 

AHORRO PERMANENTE Y APORTE SOCIAL

 

Es la cuenta necesaria para asociarse y permanecer en Fonedisba. Está representado en la cuota que mensual se descuenta automáticamente por nómina, la cual se establece en términos porcentuales y se reajusta en pesos cada vez que se presente incremento en el salario del asociado.

 

  •  Cuota Periódica a Ahorrar:

           El porcentaje mínimo y máximo a ahorrar en esta línea es el siguiente:

 

  •  Salario básico:

           Mínimo el 2% y máximo el 10%.

 

Estos ahorros no pueden ser abonados a créditos y solo son susceptibles de retiros parciales (25%) siempre y cuando no tenga créditos y solo por una vez en año. De conformidad con los Estatuto. Serán devueltos cuando se produzca la desvinculación del asociado. De este valor el 100% se deposita a la cuenta de ahorros registrada a nombre del asociado y devengando rendimientos de 3.0% E.A.

 

Los Aportes Sociales no se generan rendimientos.

 

Al final del periodo anual, acorde con los resultados económicos obtenidos, se podrá aprobar un valor como revalorización de aportes, máximo el IPC.

 

AHORRO VOLUNTARIO NAVIDEÑO:

 

Se establece para los socios en buscar estimular el ahorro durante el transcurso del año para disfrutarlo en el período decembrino y/o pagar los gastos de fin y comienzo de año; la caracteristica es que se abre en cualquier época del año y se liquida en el mes de diciembre del respectivo año; dentro de ésta línea podrán ahorrar el socio en una cuenta individual correlacionada o asociada a la cuenta

Monto:

El asociado se debe comprometer a ahorrar una suma fija mensual equivalente, como mínimo, al 6% del SMMLV aproximado al múltiplo de mil más cercano.

Plazo:

El ahorro voluntario navideño se liquidará en la última semana del mes de noviembre del mismo año, su entrega deberá estar garantizada antes de la primera quincena de cada diciembre.

Si el socio, no solicita su liquidación en diciembre del mismo año que adquiere la modalidad o sólo hace un retiro parcial de sus ahorros; puede mantener sus recursos financieros dentro de la misma línea o solicitar que se le cambie a la línea de ahorro voluntario permanente.

 

RETIRO DE DEPÓSITOS:

 

Para el retiro del ahorro voluntario en las diferentes líneas, éste se hará en la fecha estipulada en éste reglamento entregando al depositante del mismo el total ahorrado más los intereses generados mensualmente, para el retiro parcial o total antes de la fecha estipulada para su liquidación, se liquidarán intereses en la siguiente forma:

 

Beneficios:

 

Tasa de interés, los intereses que genere a una tasa del DTF + 1 PUNTO nominal mensual, con las limitantes de los retiros anticipados establecidos en el presente reglamento.

FECHA ANTICIPADA DE RETIRO

CONDICIÓN

VALOR DEL INTERÉS RECONOCIDO

Antes del 31 de abril de cada año

Debe por lo menos tener 60 días de abierta la cuenta de ahorro voluntario

Una tercera parte del interés que se paga

Antes del 31 de agosto de cada año

Debe por lo menos tener 120 días de abierta la cuenta de ahorro voluntario

La mitad del interés que se paga

Antes del 1 de diciembre de cada año

Debe por lo menos tener 180 días de abierta la cuenta de ahorro voluntario

Tres cuartas partes del interés que se paga